肇州县第六届“十佳公仆”事迹材料
为官一任勤奋进 脚踏实地写人生
——肇州县卫生局局长梁尔君事迹
从卫倍感责任重，位卑岂敢忘忧国。
——座佑铭
梁尔君，男，37岁，中共党员，大学文化。1993年参加工作，历任县人大办公室秘书、办公室副主任、主任等职。2005年10月任县卫生局党委书记、局长。
在十几年的工作实践中，他怀着对事业的热爱和对工作的责任感，踏实认真地做好每一项工作，无论在什么岗位上，都不负重托，不辱使命，赢得了组织的信任、同事的认可、群众的拥护。特别是任县卫生局局长短短一年多时间以来，使局里的各项工作由后进跃升为先进，先后被评为市行风工作先进单位、先进卫生局，他本人也被评为县模范党务工作
者、优秀公务员。
知难而进勇为开拓者
2005年10月，组织上把县卫生局这副重担交给了他。 上任之初，棘手的工作成堆，困难重重。乡镇卫生院这个三级医疗网的重要枢纽刚刚完成上划，外债累累，房屋破损严重，设备短缺，人才匮乏，管理混乱；离退休职工群体上访，讨要拖欠多年的工资。卫生院无力交纳职工的医疗保险和养老保险。职工的月平均工次不足两佰元。职工人心涣散，卫生院处于瘫痪状态。急于启动的农村合作医疗经办机构未组建，参合资金未收缴，实施方案未制定。疾病预防控制和卫生执法监督工作没有步入正轨。医患纠纷频繁发生，卫生部门的行业作风建设成为广大群众关注的热点。知难而进，是梁尔君的性格。他带领班子成员用半个月的时间跑遍了全县20多个基层单位，摸情况、搞调研，研究工作思路、制定管理办法，然后以超乎寻常的胆略和气魄，对常期存在的一个个老大难问题动手解决。
卫生监督执法队伍能力低、素质差、执法不规范的问题常期得不到解决，影响依法行政的正常开展。调整领导分工、内部机构重新设置、人员重新竞争上岗，整顿执法作风，规范了执法行为，使卫生监督工作在较短的时间内步入正轨，工作出现了新的起色，卫生许可证发放率、卫生监督检查覆盖率、违法案件查处率均达到了历史最高，效果最好。食品卫生、公共场所卫生、医疗市场秩序都有了明显好转。在年未全市检查评比时，上级主管部门领导的总结评语是这样说的：我们是以怀疑的心态听完了汇报，在实际检查后没有想到肇州县卫生监督工作确实发生了如此显著的变化，你们的工作改变了历史。
实行新型农村合作医疗制度，直接惠及全县广大农民群众的切身利益，在年底前不完成启动的各项准备工作，国家投入的资金就不能到位。时间紧，工作量大。他上下协调组建工作机构，亲自带领工作人员起早贪晚地工作，制定实施方案，跑遍全县所有乡镇，沟通情况，收缴参合资金。只用一个半月的时间，就完成了半年的工作任务，使全县合作医疗如期启动，参合率达到了87%，受到了上级主管部门的好评。
2005年，乡镇卫生院在管理体制上完成了上划垂直管理，但卫生院管理混乱，特别是长期家族式的经营和管理，广大职工的利益爱到伤害，对卫生院的前途失去了信心。面对这样的局面，他从职工意见最大，解决起来最难的家庭式经营入手，大刀阔斧地对卫生院进行整顿，民主推荐选聘院长，清理库存重新立帐，调整财会人员，建立行政、业务、财务管理规章制度，处理历史遗留问题。在整顿中，无法避免的触犯了一些人的个人利益，面对整事的、闹事的，威胁恐吓的他没有退缩，被一个个顶了回去，经过近一个月时间的艰苦工作，卫生院恢复了基本工作秩序，服务功能明显增强，经济效益明显好转，职工收入明显提高。省、市主管部门的领导对在短时间内能使卫生院发生如此显著的变化给予了高度评价，认为这是真干事、干实事的典范，大加赞赏。
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